光陰似箭日月如梭，在忙碌和充實的工作生活中，DHD東暉設計大家庭的全體成員攜手圓滿完成了2019年第一季度的任務，這是公司強大凝聚力的具象體現，離不開每一位伙伴的努力。作為一家專業的設計公司，DHD東暉在業內的口碑有目共睹，以全新創意致敬設計、以精雕細琢致敬匠心、以人本舒適致敬生活的理念充斥在每一個設計作品中；在對待員工方面，也充分體現著人文關懷，每季度都會頒發“最佳服務意識獎”“最具責任心獎”“特別貢獻獎”“匠心獎”四個獎項，并對獲獎員工實行“1+2”（1000元獎金+2天帶薪假期）的獎勵制度。
在2019年第一季度總結與頒獎會議上，各部門領導對一季度的工作進行了總結陳詞，為下一季度的工作起到了積極的指導作用。頒獎環節里，通過對公司所有員工進行考察以及領導的推薦，優中選優，最終5位同事脫穎而出，奪得獎項。
首先頒發的是最具服務意識獎。榮獲該獎項的徐新宇，本身是一位優秀的設計師，轉崗到營銷部后，依然做得有聲有色。從設計到銷售，可以獨立完成一條龍服務，深得甲方信賴。作為一位專業的營銷人員，不論是上班時間，還是業余時間，都不遺余力地為甲方提供優質服務。尤其是在與中欣地產的合作中，充分考慮到甲方的需求，達成首次合作后，后續還促成了多次合作，備受甲方好評，也讓甲方認可了DHD東暉設計的專業性。
其次頒發的最有責任心獎。獲得該獎項的郭惠嶸，2月份上班時間總計15天，晚上加班了14天。在2018年底金地項目緊急、施工圖人手不夠的情況下，獨自承擔了該項目所有的施工圖工作，一季度每月平均加班20天，基本每天最晚回家。在緊迫的時間內，她不僅認真細致地完成了工作任務，及時將圖紙交付給了甲方，而且還獲得了甲方的贊譽。
最后頒發的是匠心獎，有3位設計部同事獲此殊榮。
第一位獲獎者是毛丹。作為一位新晉媽媽，她在產后3個月就重返崗位，挑起大梁，不斷的出差、加班，為公司做出了積極貢獻。在與我們十幾年的老客戶和立東升合作中，面對細節繁多的大型項目，臨近尾聲擺場工作任務更加繁重，她也如期完成了，和立東升驗收成果也表示相當滿意。
第二位獲獎者是史歌。他曾就職于世界知名設計公司達克米勒，負責了融城花園酒店等超五星級酒店的大堂、餐廳、會議廳等主要部分的設計，在銷售中心、辦公空間等大型空間設計上，有非常多的經驗和成功案例。在DHD東暉設計，主要負責了億達集團項目以及啟航小鎮的設計，而在聲光電系統設計上也有獨到之處。
第三位獲獎者是朱達豪。他2018年畢業后進入DHD東暉做設計助理。工作期間認真負責，積極學習、任勞任怨。在半年后就能獨立承擔單個項目施工圖設計工作，從初級助理、中級助理升任至高級助理。目前負責公司新辦公室施工圖設計，成長之迅速，令人側目。
以上幾位獲獎的同事，在工作中的積極與熱情感染著DHD東暉的每一個成員，為大家樹立起了正面典范，大家也會在接下來的工作中向他們看齊。
頒獎典禮結束后，DHD東暉設計全體成員歡聚一堂，在熱鬧的晚宴后結束了這意義非凡的一天。
