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崗位職責：
1、負責工裝項目（樣板房、售樓部、商業空間等）概念設計方案的制定或指導；
2、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，帶領團隊完成工裝項目硬裝設計；
3、負責方案匯報，精準地向客戶闡述出設計理念、材質運用、空間布局等，與客戶有效交流與溝通；
4、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷，8年以上設計經驗、5年以上設計管理經驗；
2、在工裝設計方面有豐富的經驗，有樣板房、售樓部、商業中心、酒店會所、辦公中心等項目的全案設計經驗；
3、擅于溝通，表達能力較強，能向甲方闡述設計思想與布局理念等；
4、練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件；
5、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，富于創意；
6、 具有一定的組織能力和團隊合作精神。

崗位職責：
1、負責對設計方案評審與把關工作，確保設計方案質量，提升設計方案中標率；
2、負責對設計方案合理分配、設計時間進度把控，確保設計方案按時、按質完成；
3、負責軟裝設計風格研發與研發風格方案庫建立，對軟裝方案管控與時間計劃安排；
4、負責對設計組日常管理、培訓、考核，提升設計團隊專業、實操、職業素養。

任職資格：
1、室內設計、環藝等相關專業，5年以上公裝（酒店、別墅、會所、樣板間、售樓處等）軟裝設計經驗；有上海、廣州、深圳等城市工作經驗者，優先考慮；
2、有良好的藝術修養和高度的責任心，積極協助及解決項目進程發生的問題，確保公司項目質量；
3、有豐富的項目軟裝及現場擺場經驗；
4、有較強的視覺搭配能力和較強的色彩感、空間感、善于各類家居產品的搭配；
5、對窗簾布藝、燈具、地毯、工藝品搭配有獨特的眼光及各種流行圖案的設計能力；
6、有較強的調控和督導能力，熟悉軟裝設計與施工的相關專業規范；
7、具有團隊管理、培訓、人才復制等經驗。
8、可認購公司股份。

職位描述：
1、全面負責本部門的各項日常工作；
2、負責制定工程部各種工作流程，并對工程實施過程中的問題進行預見并處理；
3、負責審查、審批項目部的施工組織設計和施工方案，并定期檢查其執行情況；
4、負責組織圖紙會審，參加項目設計方案會議，提出合理化建議；
5、負責施工合同、工程成本、管理，并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責；
6、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收；
7、負責審核工程結算及尾款；
8、負責項目總體進度、質量、成本的控制，管理和協調并做好與公司各部門工作的溝通與協調。

任職資格：
1、工程管理、工民建等相關專業大專以上學歷；裝飾行業工程管理5年以上從業經驗（必須是公裝，家裝不接受）；
2、具備中大型酒店、地產精裝房、大型辦公空間全盤項目工程管理經驗；
3、專業知識扎實，熟悉合同法、建筑法及相關行業法規、技術標準，熟悉裝飾項目開發、施工等各專業流程，并熟悉相關驗收標準；
4、具有良好的判斷與決策能力、組織與協調能力、溝通與領導能力，工作責任心強。
薪資構成：
底薪2-3萬+項目提成，年收入在50萬以上

職位描述：
1、根據公司發展戰略，擬訂采購部門規劃，保證采購部門工作方向與公司發展方向一致；
2、建立與健全公司供應商分級管理體系，優化現有供應商與開發新供應商，保障采購價格、質量、交期等指標均達到公司要求；
3、健全并完善采購、庫存和產品開發的管理系統，保障采購渠道順暢，控制整體采購成本，達成各項經營目標；
4、編制月度供應商開發計劃與采購計劃，建立項目采購預算與控制項目采購成本；
5、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。

任職要求：
1、設計、物流、管理學相關專業，專科及以上學歷，年齡32-45周歲；
2、8年以上采購工作經驗，3年以上采購部門全盤管理經驗，熟悉軟裝（家具、家居）、建材行業并有3年以上該行業同崗位工作經驗；
3、具備企業戰略管理、營銷管理等企業全面管理能力，有較強的組織管理能力，談判及溝通能力。